办公室这样装修可以发挥空间价值，提升员工归属感！

办公区主要是为员工建立一个良好的工作环境，使员工的工作氛围更加活跃，减少疲劳，从而提高员工的工作效率。

首先，要考虑员工的工作环境是开放的还是封闭的，这取决于工作内容。如果工作需要员工沟通，最好是开放的。相反，如果工作要求员工绝对安静或者一些隐私空间则可以选择封闭的。那么办公室如何装修才能提升员工归属感呢?康蓝建设集团来为大家答。

1.色彩搭配合宜可提升办公氛围

 

为什么说办公室氛围也是提升人性化的体现?因为在一定的压力环境下工作，合理的配色可以给员工不同的视觉体验，减轻工作压力。一旦员工觉得环境好，他们就可以降低流失率，留住员工。

 

2.休闲室的打造增强员工归属

许多公司都会设计打造休闲室，以此来增强公司整体的人性化，达到留住员工的目的。而且休闲区一般都会设有台球桌、健身区、咖啡区等休闲空间。也有很多公司还会采用其他福利方式来增强人性化管理，如免费早餐、班车接送等。

 

3.储物柜可以保护员工的隐私

 

随着办公室的发展，办公室变得越来越开放，摆脱了传统的办公室装修设计。一个部门的员工一起工作，几乎没有隔断，所以没有隐私。而公司如果具备带有储物柜的办公桌设计是保护员工隐私的更好方法。这也是人性化在办公室装修中的重要体现。

只要做到上述几点，提升员工归属感并不难。而康蓝建设认为个性与企业文化的结合将会使员工和领导都更具归属感。另外工作风格与办公室装修需要一致，这样当进入办公室时，大家就会有一种进入自己家的感觉和发自内心的喜悦。这就是员工对公司的归属感，而这种归属感越强，它给企业带来的价值就越大。

更多装修知识，关注康蓝建设。康蓝建设集团创立于2006年，注册资本12000万元，现具备国家建筑装修装饰专业壹级资质及建筑装饰设计甲级资质。公司致力于为企业、政府及地产集团等提供建筑装饰总承包服务，集建筑装饰设计与施工、新建材研发生产为一体的专业企业。

项目涵盖：政务空间、商企空间、宾馆酒店、娱乐餐钦、科技文化、医疗建筑、金融证券、房地产等领域。

公司目前已交付5000多项建筑装饰的总承包项目，成功为大疆 、明源、TCL、金地、招商蛇口、华侨城、卓越、天隆、新世界、法本科技、雄涛科技、法国航空、标克集团等国内外知名企业提供建筑装饰总承包服务。

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