浅析办公室设计以人为本的概念

根据社会的发展状况，将来的写字楼，将迎来空间形态大小兼顾、硬件标准日趋超前、服务理念具针对性的时代。在这个商业竞争激烈的年代，一个公司的形象早已占据了重要位置，企业形象里的企业装饰尤为重要。尤其随着21世纪科技的进步以及人们思想观念的转变，工作环境的舒适与否将变得越来越重要。上班族对现代办公环境要求越来越高，办公智能化和办公空间环境的人性化将成为主流。所以企业对办公室设计的要求也就水涨船高了。

空间就是布局、格局，指对空间的物理和心理分割。空间设计需要考虑多方面的问题，涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要，它是办公室设计的基础，是空间设计的首要目标。

一个良好的设计必须要有一种空间的过渡，不能只有过道走廊，必须要有环境，要有一个从公共空间过度到私属空间的过程。当然有些客户会觉得这样是不是很浪费，其实这完全是另一个概念。比如可以把电梯门口部分设计为会客厅或者洽谈室，同样是实现公共空间和私属空间的一个分隔，形成不同的节奏。作为公共空间，不仅要有正式的会议室等公共空间，还要有非正式的公共空间，如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。北京办公室装修；非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面，其不经意中聊出来的点子常常超出一本正经的会议，同时，也使员工间的交流得以加强；同时办公空间要赋予员工以自主权，使其可以自由地装扮其个人空间。

办公室里面的工作人员是我们为之考虑的重点，人性化，以人为本的意义在于为个人创作出良好的工作环境，而个人又是属于集体，所以设计还要考虑整体的效果，规划设计出一个办公室的目标是提高生产效率，增加客户对企业的信任，提高员工的工作积极性。才是办公室设计的最终目的。